愛知県の病院・クリニックの新規開業をサポートするコンサル会社

雇われ院長①

私のホームページは新規開業についてのみ紹介してきましたが
ある医師から
無償診療所の雇われ院長という独立形式というのはどうだろうか?
と相談を受けました。
Q.「先生の開業の目的はなんでしょうか?」
Dr.「束縛からの解放」
Q.「誰からの解放ですか?」
Dr. 「うんん・・」「経営者、入院患者、急患、夜間診療・・」

Q.「独立開業から得られるものは?何だとおもわれますか?」
Dr. 「自由な時間、収入、安眠」
Q. 「独立開業で新たに発生するストレスは想像できますか?」
Dr. 「???」
   労務・税務・機器管理・危機管理・医師会組織・経営収支・・。
Dr. 「たくさん有るね・・」
   「だから雇われ院長という選択肢でそこからも解放出来るよね・・」
先生は医療行為に特化、運営は雇い主(医療法人)の事務長。
給与は固定給+出来高インセンティブ。こういう勤務先を探しましょうか?
Dr.「それでお願いします。」
一般的に開業医の人件費は売上の30%程度。
雇われ院長になって得られる収入は売上の20~30%の分配率。
生き方、価値観、様々です。面倒な事が苦手な方は雇われ院長という
選択肢もありかも知れません。

開業前のよくある質問や悩み、弊社についてまとめました。
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